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El alarmante 45% de los trabajadores carece de aportes jubilatorios en Argentina

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Un reciente informe del Instituto Argentina Grande (IAG) revela que el 45,2% de los trabajadores en Argentina no cuenta con aportes jubilatorios, lo que significa que más de cuatro de cada diez trabajadores realizan actividades laborales sin la protección adecuada, sin estabilidad ni una estructura laboral definida.

La investigación, que se basa en microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC y registros del SIPA, pone de manifiesto un profundo desequilibrio en el mercado laboral, afectando principalmente a jóvenes, mujeres y adultos mayores. De una población económicamente activa de aproximadamente 22,5 millones de personas, se estima que 5,7 millones son asalariados informales y 5,6 millones son cuentapropistas, de los cuales 3,4 millones no facturan.

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El análisis también indica que el empleo protegido en el sector privado abarca solo al 39% de los ocupados, mientras que el empleo público representa el 15,7%. Desde el cambio de gobierno, se han registrado 626.000 nuevos puestos desprotegidos, en contraste con la pérdida de 56.000 empleos privados protegidos y 212.000 empleos públicos.

El informe introduce un nuevo indicador llamado «desempleo blue», que mide la desocupación encubierta, elevando el desempleo blue al 15,5% en el primer trimestre del año, lo que representa el valor más alto desde la transición gubernamental. Este indicador se ha incrementado en 1,5 puntos porcentuales en comparación con el mismo período del año anterior.

En términos de grupos etarios, los jóvenes de 18 a 26 años son los más afectados, con una tasa de desprotección laboral que ha pasado del 53% al 61,6% en dos años. Este segmento ha perdido 160.000 puestos de trabajo, siendo los varones los más perjudicados con una pérdida de 126.000 empleos formales.

La desprotección laboral ha crecido más entre las mujeres, con un aumento del 14,1% en el sector privado desprotegido en los últimos dos años. Además, el deterioro salarial en sectores como la salud y la educación ha llevado a que la brecha salarial horaria de género alcance un récord del 10% en detrimento de las mujeres.

El informe también destaca que la formación universitaria completa actúa como un factor atenuante, ya que la tasa de desprotección para quienes poseen un título universitario es del 18%. En contraste, quienes no completaron el secundario enfrentan una desprotección del 66%.

Finalmente, entre las personas de 66 años o más, la masa de activos ha crecido un 14% en los últimos dos años, lo que ha llevado a un récord del 12,6% en el desempleo blue entre jubilados, quienes se ven obligados a reinsertarse en el mercado laboral a través de tareas precarias.

Fuente: NA

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