La fábrica de tractores Pauny ha decidido implementar un programa de retiros voluntarios con el objetivo de reducir su plantilla en 150 empleados, en un contexto marcado por la falta de pagos a sus trabajadores. Este anuncio se produce en medio de una toma de la planta por parte de los operarios que exige regularizar el pago de salarios atrasados y otras deudas previsionales.
La situación se ha complicado tras la ausencia de los propietarios en una audiencia programada entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y la empresa, lo que ha generado reacciones de indignación entre los trabajadores. Un representante del sindicato criticó la falta de empatía de la dirección de Pauny al presentar solo una nota ante el Ministerio de Trabajo de Córdoba.
En su comunicación, Pauny reconoce una crisis económica severa que ha llevado a una drástica disminución en las ventas, lo que ha comprometido su capacidad para cumplir con obligaciones laborales. La firma está trabajando en un plan de reestructuración para adecuar su operación a las actuales condiciones del mercado.
Como parte de este proceso, la empresa propone un programa de retiros voluntarios con indemnizaciones equivalentes al 100% de la antigüedad, pagaderas en 12 cuotas. Sin embargo, la implementación de este plan está condicionada a la finalización de la toma de la planta por parte de los trabajadores.
Pauny argumenta que la ocupación de sus instalaciones ha paralizado la producción, impidiendo la fabricación de tractores y, por ende, la generación de ingresos necesarios para cubrir los salarios adeudados. La empresa ha señalado que a este momento debe tres quincenas a sus trabajadores y no ha realizado los aportes previsionales correspondientes.
A pesar de las tensiones, Pauny ha manifestado su disposición a avanzar en un plan de pagos para saldar las deudas, siempre que se levante la ocupación de la planta. La empresa se compromete a presentar una propuesta que contemple la cancelación completa de los haberes adeudados antes del 31 de diciembre de 2026.
Finalmente, la dirección de Pauny subraya que su intención es preservar la continuidad de la actividad industrial y encontrar una solución que equilibre el cumplimiento de las obligaciones laborales con la reestructuración necesaria en su organización.
Fuente: Info Campo
